Tällainen on työpäiväni

Päätin tarttua Agile Workin lanseeraamaan #myworkdaychallenge haasteeseen ja taltioin videolle työpäiväni tapahtumat. Tällaisia päiviä minulla on 2-3 viikossa ja ajatuksissa on tallentaa myös ns. ”toimistopäivä”. Muutama nosto jotka päällimmäisenä mielessä, kun vedin yhteen työpäivääni: 1) Työ kulkee sinne minne minäkin, kiitos digitalisaation! 2) Aamun ja illan välillä on uusi 8-16, kuten Janne Gylling on osuvasti[…]

Puheista teoiksi – näin 1 seminaariesitys muutti suunnan

Oletko joskus törmännyt kommenttiin esimerkiksi jonkin seminaaripuheenvuoron tai tapahtuman yhteydessä? ”Hyvä puhe, mutta ei se kuitenkaan johda mihinkään tekoihin!” Itse olen. Siksi haluan näyttää käytännössä, mikä omalla kohdallani on ollut puheen vaikutus. Tässä tekstissä ja videolla lopussa avaan case esimerkin kautta, kuinka Digitalist Network IBM Leadership forumin 2015 (kohdasta 2h 19min ->) yksittäinen esitys on käytännössä[…]

Onnistuuko erilaisten yhteistyö?

Työelämä muuttuu kovaa kyytiä. Organisaatiot madaltuvat ja meiltä odotetaan sekä yhä suurempaa itseohjautuvuutta että kykyä toimia tehokkaasti verkostoissa. Monikulttuurisen ja sirpaloituneen ympäristön kirjavasta pinnasta huolimatta paine yhdenmukaisuuteen voi olla kova. Onko meillä jatkossakin viisautta nähdä, että ihmisyhteisöissäkin monimuotoisuus on paras selviytymisen tae? Ja mitä monimuotoisuus ja erilaisuuden hyödyntäminen käytännössä oikein tarkoittavat? Odottelemmeko me roolien polarisoitumista vai myös ruohonjuuritasolla toteutuvaa[…]